photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Parentis-en-Born, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Nous recherchons pour notre agence PROMAN, notre futur(e) ATTACHE(E) COMMERCIAL(E) H/F Sous les directives de votre responsable d'agence, vos missions quotidiennes consisteront à: Commerce Construire, développer, fidéliser un portefeuille clients et prospects composé de PME et grands comptes Présenter à nos clients et prospects les propositions et solutions RH PROMAN Etablir et négocier les conditions d'une offre commerciale Mener des actions commerciales hebdomadaires (phoning, prise de rendez-vous, reporting) Découvrir et être attentif aux besoins d'un client/prospect afin d'y répondre au mieux Fidéliser votre portefeuille client Recrutement Accueil, recrutement et délégation des candidats Mener des actions de sourcing afin de répondre au mieux aux besoins clients/prospects Tenir à jour notre vivier de candidats disponibles dans une démarche proactive Rédiger et diffuser les annonces d'offres d'emploi Réalisation d'entretiens physiques et téléphoniques Gestion et suivi des candidatures Fidélisation du personnel intérimaire Communication Animation des différentes campagnes de recrutement (salons, forum, job dating...) Gestion et animation des réseaux sociaux[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Luzarches, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Maison d'enfants à caractère social localisée à Luzarches (95) recherche un chef de service éducatif (H/F) en internat. Missions : Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement : - Encadrement d'une équipe d'éducateurs/éducatrices et suivi d'un groupe mixte d'enfants et adolescents de 4 à 18 ans. - Gestion des plannings de l'équipe éducative et animation des réunions d'équipe. - Assurer la cohérence et la qualité du suivi des enfants (suivi éducatif, mise en place et suivi du projet individualisé de l'enfant, parcours scolaire, relation avec les autorités de placement ) - Participation aux réunions de synthèse, aux réunions d'admissions et audiences. - En collaboration avec les référents éducatifs, relations avec les familles. Astreintes en alternance avec les autres cadres de la maison d'enfants. Le candidat devra maitriser : le projet personnalisé de l'enfant, l'animation et le soutien des équipes éducatives et la gestion de leurs plannings, le travail avec les familles, la relation avec les partenaires, avoir une bonne connaissance des Lois 2002-2, 2007 et 2016. Profil : - Cadre de niveau 2 - CCNT 1966 - CAFERUIS ou équivalent demandé - Expérience[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : unité des adolescents ou petite enfance Par délégation du Directeur et sous l'autorité du chef de service, vous exercez une mission de Protection de l'Enfance dans un Foyer d'Accueil d'Urgence de 50 places. Vous pouvez être affecté sur un groupe d'internat de * 10 adolescents de 12 à 18 ans ou de *15 enfants de 3 à 12ans A ce titre, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, cadre, éducateurs, animateurs, maîtresses de maison et surveillants de nuit) : - Vous créez une relation de confiance avec la personne accompagnée basée sur l'écoute, la bienveillance et le respect mutuel. - Vous êtes garant de la bonne tenue du groupe éducatif ainsi que de l'application des règles de vie de l'unité. - Vous animez des activités de médiation à visée éducative. - Vous accompagnez la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne. - Vous rédigez un compte-rendu mensuel d'observation éducative, un rapport à destination du magistrat à chaque échéance de mesure et pouvez être amené à co-construire le projet personnalisé de l'enfant. - Vous travaillez selon les modalités du placement le lien avec la famille et l'autorité parentale. - Vous[...]

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Moniteur / Monitrice de handball

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint Aulaye-Puymangou, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Peri'Job recherche un éducateur sportif H/F pour le compte d'un club de handball engagé dans la promotion du sport, pour encadrer un groupe de jeunes (11 à 13 ans). Vous aurez pour mission de développer la pratique du handball dans un cadre pédagogique et ludique. Conditions : - Contrat : CDI à compter de septembre 2025 - Horaires : le mardi et le vendredi en fin de journée (entre 5 et 10 heures par semaine) - Rémunération : 13,83 € brut / heure (groupe 3 de la CCN du sport) - Lieu : Saint-Aulaye Missions principales : - Préparer, animer et encadrer les séances d'entraînement handball. - Favoriser l'apprentissage des bases techniques et tactiques adaptées à l'âge des jeunes (11-13 ans). - Assurer la sécurité et le bien-être des pratiquants. - Transmettre les valeurs éducatives et sportives portées par le club. Profil recherché - Diplôme d'encadrement sportif (BPJEPS, DEJEPS handball ou mention sports collectifs, ou équivalent). - Expérience en animation et entraînement de jeunes publics souhaitée. - Dynamisme, sens de la pédagogie et esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer un club convivial et investi dans la formation des jeunes. - Un environnement[...]

photo Consultant / Consultante e-santé

Consultant / Consultante e-santé

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Entreprise Le premier objectif du Dispositif Spécifique Régional du Cancer est de développer du lien entre les acteurs de santé du Grand Est, en décloisonnant et en améliorant les pratiques de prise en charge des patients atteints de cancer. L'équipe travaille dans une logique interdisciplinaire visant à mobiliser et à fédérer les acteurs autour de projets communs. Les attributions du chargé(e) de mission santé s'inscrivent dans le cadre des missions des DSRC : - Participer à la coordination des différents acteurs de soins en cancérologie, - Contribuer à l'information et à la formation des acteurs, des patients et de leurs proches sur le parcours de santé en cancérologie, - Participer au développement de l'expertise, de l'expérimentation de projets innovants et à l'accompagnement de l'évolution de l'offre de soins. L'association a son siège social à Vandœuvre-lès-Nancy, un site sur Reims et un sur Strasbourg. L'équipe est composée de 18 personnes. Descriptif du poste Le(a) chargé(é) de mission est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice médicale. Missions principales - Accompagner les professionnels de santé dans les usages de l'outil Grand Est[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Enseignement - Formation

Priziac, 56, Morbihan, Bretagne

Moniteur Educateur H/F - CDD Temps plein A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. Pour notre site de PRIZIAC (56320), nous recherchons un Moniteur-Educateur H/F en CDD à temps plein en remplacement maladie pour l'Internat Educatif et Scolaire. Poste à pourvoir du 1er septembre jusqu'au 22 septembre 2025 (éventuellement renouvelable). Travail en journée, soirée et week-end. Sous l'autorité du Chef de service, vos principales missions sont les suivantes : - Vous accompagnez des jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favorisez le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation[...]

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Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Finance de marché

Montesson, 78, Yvelines, Île-de-France

Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie avec plus de 350 magasins en France, en Italie et en Belgique. Rendre le bijou accessible au plus grand nombre est notre raison d'être. Nous recherchons des collaborateurs prêts à partager notre passion de la relation clientèle pour accompagner nos clients à travers toutes leurs belles Histoires (Histoire d'Amour, Histoire d'un Oui, Histoire d'une vie, Histoire de naissance). Vous développez activement les ventes et êtes garant de la qualité de service pour fidéliser la clientèle Vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de l'enseigne et secondez le Directeur du magasin Véritable chef d'orchestre sur la surface de vente, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires Vous intégrez et formez les nouveaux talents, animez l'équipe, gérez les priorités et êtes garant de la bonne application de nos procédures... Chez Histoire d'Or, au-delà de votre diplôme, c'est votre personnalité et votre vécu professionnel qui seront déterminants. Fort d'une expérience réussie d'au moins deux ans dans la vente et l'animation d'équipe (retail, hôtellerie, restauration, loisirs). Vous nous apportez[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-André, 97, La Réunion, -1

Vous êtes passionné(e) par la santé publique et souhaitez contribuer à l'amélioration des parcours de soins sur le territoire Est de la Réunion ? La CPTS Est recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de Mission pour renforcer son équipe dynamique et engagée ! Ce que vous ferez : En tant que Chargé(e) de Mission, vous serez au cœur des projets structurants pour la santé du territoire Est. Vos missions incluront : - Coordonner et piloter des projets de santé territoriaux : organisation de groupes de travail, suivi des indicateurs et mise en œuvre des actions. - Animer la gouvernance de la CPTS : représenter la CPTS auprès des partenaires locaux et nationaux, promouvoir ses activités et favoriser l'adhésion des professionnels de santé. - Contribuer à la vie associative : communication, organisation d'événements et élaboration du rapport annuel. Votre profil : Nous recherchons une personne : - Expert(e) du secteur de la santé avec une bonne connaissance des politiques, acteurs et dynamiques locales. - Dotée d'un esprit d'analyse, d'organisation et de synthèse. - Ayant une expérience en gestion de projets et animation de réunions pluriprofessionnelles. - Adaptable et relationnel(le),[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Maison Familiale Rurale de Saint-Étienne Poste à pourvoir : septembre 2025 - Temps de travail : 50 à 70 % La Maison Familiale Rurale (MFR) de Saint-Étienne recrute un Formateur/Formatrice pour intervenir auprès des jeunes en BTS Économie Sociale Familiale (ESF) sur les enseignements professionnels. Les missions du Formateur/Formatrice en MFR Être moniteur en MFR, c'est exercer un métier polyvalent et porteur de sens : Accompagner les jeunes dans leur parcours de formation par alternance, en lien étroit avec les familles et les maîtres de stage. Enseigner et animer des séances de formation dans les spécialités professionnelles liées aux domaines du social, des services aux personnes et aux territoires. Assurer le suivi personnalisé des élèves, en particulier lors des visites de stage et par l'exploitation pédagogique de l'expérience vécue en alternance. Participer à la vie résidentielle et éducative de l'établissement (projets collectifs, animations) Contribuer au travail en équipe et à la dynamique associative de la MFR. Profil recherché Formation de niveau Bac+3 minimum, diplôme CESF exigé Expérience souhaitée en enseignement, formation[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gramat, 46, Lot, Occitanie

Descriptif Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. IDENTIFICATION DU POSTE - Catégorie FPH : social, éducatif, psychologie et culturel - Statut : cadre catégorie A -Temps de travail : Temps plein 1 ETP -Affectations : service de Médecine (20 lits sur demande médicale) + EHPAD Louis Conte + EHPAD Charles De Gaulle . FORMATION ET/OU QUALIFICATION REQUISE(S) - Master 2 Psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé Parcours gérontologie clinique. COMPÉTENCES ET QUALITÉS : - Capacité d'adaptation des modes de communication aux différentes personnes (résidents, équipe, entourage), collaboration pluridisciplinaire active - Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence ajustée au patient et son environnement (psychothérapies, outils thérapeutiques, techniques d'entretiens, support médias etc) - Neutralité bienveillante, qualité d'écoute, capacité d'évaluation et d'analyse institutionnelle,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Fort de 30 ans d'expérience et d'expertise Groupe sur l'ensemble du cycle de vie des projets d'énergies renouvelables, PNE France adopte une approche ancrée dans les territoires, soutenue par une équipe pluridisciplinaire et un réseau de partenaires reconnus. Avec un grand nombre de projets en développement, en instruction ou en construction, une solide expérience dans l'éolien terrestre et une diversification de ses activités, notamment vers l'agrivoltaïque, PNE France PNE France recherche un.e Chargé.e d'Affaires Territoriales Photovoltaïque (H/F) pour le secteur du Nord-Est. VOS MISSIONS Au sein de l'Agence du Nord-Est, vous êtes placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable d'agence et agirez sous la direction du Responsable Développement Photovoltaïque et Etudes Agronomiques en lien étroit avec le chargé d'Etudes agronomiques, les chefs de projets et les fonctions supports (Etudes Environnementales/paysagères / Communication / Juridique / BE / Services Généraux), en vous appuyant sur les outils et méthodes existants. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et idéalement d'une bonne connaissance du monde agricole, vous êtes en charge de : » Obtenir,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Fort de 30 ans d'expérience et d'expertise Groupe sur l'ensemble du cycle de vie des projets d'énergies renouvelables, PNE France adopte une approche ancrée dans les territoires, soutenue par une équipe pluridisciplinaire et un réseau de partenaires reconnus. Avec un grand nombre de projets en développement, en instruction ou en construction, une solide expérience dans l'éolien terrestre et une diversification de ses activités, notamment vers l'agrivoltaïque, PNE France PNE France recherche un.e Chargé.e d'Affaires Territoriales éolien (H/F) pour le secteur Nord-Est. VOS MISSIONS Au sein de l'Agence Nord-Est, vous agirez sous la direction fonctionnelle du Responsable du Pôle Nouveaux Projet EnR et en lien étroit avec l'ensemble des membres du Pôle, les chefs de projets et les fonctions supports, en vous appuyant sur les outils et méthodes existants. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe, vous êtes en charge de : » Participer aux rencontres avec les collectivités (commune, EPCI, département, région), les services de l'Etat, et les chambres consulaires ; » Amorcer et conduire les négociations foncières, dans le respect de l'économie des projets[...]

photo Chef / Cheffe d'agence commerciale

Chef / Cheffe d'agence commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Chapelle-Saint-Aubin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons un(e) Chef d'Agence pour notre point de vente POINT.P basé au Mans Au sein de votre point de vente auquel sont rattachés 12 collaborateurs, vous animerez au quotidien vos équipes commerciales et logistiques afin d'en assurer la rentabilité et la satisfaction de chacun de vos clients. Votre quotidien ? Manager votre équipe au quotidien Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. Développer le Chiffre d'affaires Garantir la satisfaction de chacun de vos clients Développer les comptes clés avec les commerciaux itinérants Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) Garantir la rentabilité de votre point de vente Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs Assurer[...]

photo Formateur / Formatrice qualité

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Magnanville, 78, Yvelines, Île-de-France

AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans le domaine agent magasinier En tant que formateur technicien froid et climatisation vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Nous recherchons un(e) formateur/trice pour des semaines complète (35 heures) Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.

photo Chef / Cheffe d'agence commerciale

Chef / Cheffe d'agence commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons un(e) Chef d'Agence pour notre point de vente POINT.P basé à THOUARS Au sein de votre point de vente auquel sont rattachés 7 collaborateurs, vous animerez au quotidien vos équipes commerciales et logistiques afin d'en assurer la rentabilité et la satisfaction de chacun de vos clients. Votre quotidien ? Manager votre équipe au quotidien Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. Développer le Chiffre d'affaires Garantir la satisfaction de chacun de vos clients Développer les comptes clés avec les commerciaux itinérants Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) Garantir la rentabilité de votre point de vente Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs Assurer[...]

photo Agent / Agente à domicile

Agent / Agente à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Groupe PROSENIORS est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Fondée en 2008, l'entreprise n'a eu de cesse de grandir et compte aujourd'hui 2500 salariés répartis dans une quarantaine d'agences et dans plus de 30 communes. Rejoindre le Groupe PROSENIORS, c'est rejoindre une entreprise : Ambitieuse, Engagée et Humaine. Pour soutenir notre croissance et notre développement rapide, nous sommes à la recherche de nouveaux talents prêt à construire avec nous le futur de l'aide à domicile. PROSENIORS recrute un(e) Responsable d'Agence H/F. Le/la Responsable d'Agence est en charge de l'épanouissement et du développement commercial de l'agence dont il/elle a la charge. Entre coordination, management de son équipe et gestion administrative et budgétaire de son agence, il ou elle assure le lien entre l'entreprise, la personne aidée et ses proches. Vos missions : Gestion de l'agence et management : Accompagner, manager et soutenir les équipes. Veiller à la bonne coordination des interventions et à leur continuité. Impulser la dynamique d'actions des équipes en animant des réunions régulières. Développement[...]

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Formateur consultant / Formatrice consultante

Emploi Enseignement - Formation

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans le cadre du développement de ses activités de formation certifiées Qualiopi, notre organisme recherche des formateurs indépendants pour intervenir dans les domaines suivants : Traduction (TRADOS, concepts juridiques, site web, sous-titrage, recherche technique, etc.) Interprétariat (milieu social, milieu hospitalier, connaissances extralinguistiques, fondamentaux, déontologie, etc.) Langues vivantes (FLE, anglais, espagnol, italien, allemand, portugais, russe, chinois, japonais, arabe) Retrouvez toutes nos formations sur aftformation.fr Vos missions : Concevoir et animer des sessions de formation adaptées aux besoins des apprenants (en présentiel et/ou distanciel). Évaluer la progression et accompagner les stagiaires dans leur parcours. Assurer le suivi pédagogique lié à vos interventions. Profil recherché Formateur indépendant (statut freelance / auto-entrepreneur / société). Obligation : disposer d'un Numéro de Déclaration d'Activité (NDA). Expérience significative dans le domaine enseigné. Excellente capacité d'adaptation pédagogique et sens de l'accompagnement. Maîtrise des outils numériques pour l'animation à distance (Zoom, Teams, plateformes e-learning.). Conditions Prestations[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Transport

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vos missions ? Manager les équipiers RH Animer et assurer l'organisation de l'équipe (plannings RH) et la mise en place des moyens adaptés pour la réalisation de son activité Réaliser les EAP Accompagner les montées en compétences Veiller à la cohésion de l'équipe Effectuer le reporting et le suivi de l'activité RH Élaborer et assurer le suivi des outils RH (Tableau de bord, indicateurs RH et sociaux) Mettre à disposition de l'encadrement les indicateurs RH et sociaux Rédige et met en place les process manquants, et les anime. Suivre les différents flux (Entrée/Sorties - DSS) et participer à la mise à jour de l'outil PRIMO Suivre et contrôler le respect des conditions de travail des opérateurs et encadrants (requêtes hebdomadaires) Piloter l'administration du personnel et être garant de la protection des données à caractère personnel Gérer les mobilités et détachements (étude des dossiers, mouvements dans les outils et parcours) Piloter la gestion des accidents de travail Pilote et accompagne l'équipe sur les éléments de paie : saisir les éléments variables de la paie, préparer les soldes de tout compte des salariés sortants, vérifier le remboursement[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Villiers-le-Bel, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d'actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.). L'association IMAJ s'articule autour de trois pôles : Un Pôle Prévention Spécialisée intervenant auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans sur six communes du Val d'Oise (Villiers-le-Bel, Goussainville, Fosses, Garges-lès-Gonesse, Beaumont-sur-Oise et Persan). Un Pôle Inclusion sociale constitué d'une auto-école associative et du dispositif « Adelante », visant à répondre plus spécifiquement aux besoins de socialisation, de formation professionnelle et d'accompagnement socio-éducatif individuel de jeunes âgés de 16 à 25 ans éloignés es dispositifs de droit commun. Le Pôle Insertion par l'Activité Economique composé de quatre Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI). (Ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) Nous recherchons pour notre service de prévention spécialisée de Villiers le[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, Vous êtes en charge du retour accéléré et durable à l'emploi de demandeurs d'emploi bénéficiaires du CSP, grâce à un parcours renforcé, soutenu et personnalisé mobilisant des entretiens individuels et des sessions collectives. Vous co-définissez un plan d'actions avec chacun de vos bénéficiaires et les accompagnez dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en favorisant leur mise en activité et en mobilisant, si nécessaire, un appui à l'élaboration de leur projet professionnel et des actions de formation. Vous aurez également pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. Vous avez des compétences acquises dans les domaines suivants : - Le marché du travail local (les emplois, les secteurs professionnels, les bassins d'emploi...) et le réseau professionnel associé à mobiliser ; en cas de mobilité souhaitée par l'adhérent, le référent doit intégrer à son accompagnement dans le projet de reclassement la mobilité envisagée (présentation des aides régionales.) ; - Les techniques de recherche d'emploi, dont une maîtrise des outils[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale et AO

Assistant commercial / Assistante commerciale et AO

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Payer : 774,77€ à 1 801,80€ par mois Job description: Développez vos compétences commerciales dans l'une de nos entreprises partenaires. Vous êtes passionné(e) par le commerce et souhaitez booster votre carrière commerciale ? Préparez votre BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client avec le Groupe Alternance Besançon et rejoignez une entreprise partenaire à Besançon. À propos du Groupe Alternance Le CFA Groupe Alternance Besançon fait partie d'un réseau national regroupant 70 écoles et plus de 11 000 alternants. Nous formons des étudiants du Bac à Bac+3 dans les domaines du commerce et du management, avec un accompagnement personnalisé pour garantir la réussite de chacun. Vos missions - Développer, fidéliser et animer un portefeuille clients en identifiant leurs besoins et en proposant des solutions adaptées. - Mener des actions de prospection commerciale multicanal (téléphonique, en face-à-face, sur le terrain, via les réseaux sociaux, etc.). - Accompagner les clients tout au long de leur parcours d'achat : du premier contact jusqu'à la finalisation de la vente, en passant par les conseils personnalisés (véhicules, services, financement, etc.). -[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la Direction, vous êtes le(a) Responsable Ressources Humaines du site.Vous déployez la politique RH locale, supervisez l'administration du personnel, pilotez les relations sociales et le plan de formation, et coordonnez les recrutements et la marque employeur, au sein de l'équipe RH du site.Vous accompagnez les managers opérationnels et représentez le site auprès des partenaires externes.Vos principales missions- Déployer et animer la politique RH locale : GPEC, processus de recrutement, intégration et entretiens annuels. - Piloter l'administration du personnel (contrats, gestion des dossiers, interface paie / prestataires, suivi contentieux). - Animer les relations sociales et préparer les instances (CSE, NAO). - Construire et suivre le plan de formation pour assurer la montée en compétences des artisans et les parcours d'intégration. - Piloter les recrutements et renforcer la marque employeur locale. - Assurer le suivi des indicateurs RH et reportings. - Pérenniser le lien avec les organismes externes : OPCO, médecine du travail, organismes sociaux, partenaires locaux.

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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Enseignement - Formation

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Qui sommes-nous ? 1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa dispose de 14 sites géographiques, 360 salariés, avec un budget annuel de 32M€. Notre mission ? Accompagner et former nos apprenants pour la réalisation de leur projet professionnel futur. Nous croyons que les facteurs de succès et de réussites ne tiennent pas tant à l'organisation qu'aux personnes qui la composent. Aussi, lorsque nous évoluons, ou que nous développons notre offre de formations, nous nous attachons à développer les compétences des collaborateurs et à leur donner la possibilité d'évoluer et de concrétiser leurs projets. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain ; en partageant nos valeurs d'entrepreneuriat, de citoyenneté, d'intégrité et d'exemplarité. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : www.almea-formations.fr Poste et missions Nous recherchons un(e) Formateur(trice) en Pâtisserie/ Boulangerie pour accompagner et former nos apprenants dans l'acquisition des compétences techniques et professionnelles du métier. Votre mission principale[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, Vous êtes en charge du retour accéléré et durable à l'emploi de demandeurs d'emploi bénéficiaires du CSP, grâce à un parcours renforcé, soutenu et personnalisé mobilisant des entretiens individuels et des sessions collectives. Vous co-définissez un plan d'actions avec chacun de vos bénéficiaires et les accompagnez dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en favorisant leur mise en activité et en mobilisant, si nécessaire, un appui à l'élaboration de leur projet professionnel et des actions de formation. Vous aurez également pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. Vous avez des compétences acquises dans les domaines suivants : - Le marché du travail local (les emplois, les secteurs professionnels, les bassins d'emploi...) et le réseau professionnel associé à mobiliser ; en cas de mobilité souhaitée par l'adhérent, le référent doit intégrer à son accompagnement dans le projet de reclassement la mobilité envisagée (présentation des aides régionales.) ; - Les techniques de recherche d'emploi, dont une maîtrise des outils[...]

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Chef / Cheffe d'atelier mécanique automobile

Emploi Automobile - Moto

Andelnans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le(la) Chef(fe) d'atelier est responsable de la gestion et de l'animation de l'équipe technique. Les principales missions sont : - Réaliser des prestations tout en garantissant la qualité des interventions et le respect des délais. - Veiller à la motivation, à la formation et à l'efficacité des Techniciens Monteurs Spécialisés (H/F). - Assurer le professionnalisme et l'implication de son équipe. - Atteindre les objectifs économiques fixés. - Garantir la propreté de l'atelier et veiller au respect du concept Feu Vert. Activités clés : - Qualité et Sécurité : Utiliser les outils d'accompagnement pour assurer la mise en œuvre des démarches qualité. Respecter les consignes de sécurité. - Relation - Management : Animer l'équipe technique, favoriser la communication et assurer le suivi des performances. Participer au recrutement et à l'intégration des nouvelles recrues. - Gestion de l'activité économique atelier : Optimiser la productivité et atteindre les ratios de prestations. Communiquer avec les différents acteurs pour assurer le bon fonctionnement de l'atelier. - Technique : Conseiller et apporter son aide aux Techniciens[...]

photo Conseiller / Conseillère en orientation professionnelle

Conseiller / Conseillère en orientation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions: 1) Accompagnement de tous les publics dans leur projet personnel et professionnel: - Conseiller et accompagner les apprenants dans leur projet de l'entrée en formation jusqu'à l'insertion professionnelle; - Animer des formations et des conférences; - Communiquer des méthodologies à l'étudiant visant à développer son autonomie dans la recherche de stages et d'emplois; - Créer, développer et utiliser des documents et outils pédagogiques. 2) Développement des missions du service OSE au sein des composantes: - Prévoir, mettre en place, développer et pérenniser une stratégie d'implantation des missions du service OSE dans les composantes; - Faire connaitre et être le relai des services proposés par OSE dans les composantes de l'université et notamment en NFC. 3) Participation aux projets de service - Participer à la réflexion et à la mise en oeuvre des projets de service; - Participer à des salons liés à l'insertion professionnelle et au marché de l'emploi; - Produire ou exploiter des études statistiques sur les parcours d'études ou l'insertion professionnelle, en lien avec les observatoires existants; - Concevoir et mettre en oeuvre des actions adaptées[...]

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Responsable emploi et formation

Emploi Négoce - Commerce gros

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre de la politique formation de l'entreprise. Vous intervenez sur l'ensemble du processus : de l'ingénierie pédagogique à la logistique, en passant par la gestion administrative, budgétaire et l'organisation de sessions. Les missions : 1.Organisation et logistique de la formation - Planifier et coordonner les sessions de formation (internes et externes) - Gérer les inscriptions, convocations, réservations, supports, évaluations, plan d'intégration etc. - Assurer le lien avec les prestataires, formateurs et organismes partenaires 2.Gestion administrative et financière - Saisir et suivre les dossiers de formation dans le SIRH - Monter les dossiers de financement (OPCO, CPF, etc.) - Optimiser et suivre le budget formation (engagements, facturation, reporting 3.Analyse et pilotage - Réaliser un reporting régulier (taux de réalisation, indicateurs qualité, ROI) - Élaborer et suivre le plan de développement des compétences - Recueillir et analyser les besoins en formation en lien avec les RRH et managers - Évaluer les compétences acquises à l'issue des formations pour ajuster les[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : 5ᵉ réseau d'Agents généraux en France, Gan Assurances s'appuie exclusivement sur ses 900 agents indépen dants et un collectif de 2 500 collaborateurs d'agences ancrés et engagés dans leurs territoires. Aujourd'hui, au travers de cette offre, nous souhaitons avant toute chose, vous présenter plus particulièrement l'environnement de travail de votre (peut-être) futur poste ! L'agence de Gan Assurances La Souterraine (23) qu'est-ce que c'est ?***Une entreprise dirigée par son Agent général, Franck VIVES * Une agence installée au rond-point François Mitterrand * Donc, une agence profitant quotidiennement d'un dynamisme et d'une visibilité importante. Plus concrètement, qu'est-ce que vous y gagnerez à postuler ? 1. Un poste de Conseiller clients (H/F) principalement sur les portefeuilles de clients 2. Un poste à responsabilité et animé par de fortes valeurs d'équipe : confiance, engagement et responsabilité encadre le quotidien de cette agence 3. Intégrer une grande équipe reconnue pour sa qualité du service client, son goût du travail bien fait et une envie de performance Vos missions : Vitrine de l'agence, vous êtes au cœur de toutes les activités. Vos[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Morteau, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise. Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre : - l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels ; - l'identification de ses caractéristiques personnelles ; - l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ; - la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet ; - la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise ; - le repérage et/ou l'orientation vers un opérateur réalisant[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise. Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre : - l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels ; - l'identification de ses caractéristiques personnelles ; - l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ; - la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet ; - la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise ; - le repérage et/ou l'orientation vers un opérateur réalisant[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Enseignement - Formation

Dol-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Moniteur Educateur H/F - CDD Tps plein A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. Pour notre service MNA du site de DOL DE BRETAGNE (35120), nous recherchons un Moniteur-Educateur H/F en CDD à temps plein pour un remplacement maladie du 08-09-2025 au 14-09-2025. Contrat susceptible d'être prolongé. Missions : Rattaché(e) au Chef de service éducatif du service MNA, vos principales missions sont les suivantes : - Vous contribuez à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune et participez aux décisions d'équipe en veillant à préserver le lien avec les familles et valoriser leur place dans l'action[...]

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Directeur / Directrice de supermarché

Emploi Alimentation - Supérette

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Nous recrutons : un Directeur adjoint de supermarché H /F pour notre région commerciale de Metz, avec déplacements possibles sur distance de 50/60km, jusque Commercy Sous la responsabilité du directeur de magasin, vous le secondez sur tous les terrains : commerce, gestion et management. Chez Supermarché Match, votre mission : Relais privilégié(e) du directeur, vous le remplacez pendant son absence Vous avez à cœur le bien être de vos clients et vous transmettez votre passion à vos collaborateurs ! Vous co-définissez une offre en phase avec votre clientèle et leurs habitudes de consommation. Vous participez à l'animation commerciale de votre magasin Vous participez à la performance économique de votre magasin (CA, marges, résultat final), vous tenez les objectifs de rentabilité fixés et mettez en place des plans d'action. Vous vous appropriez les politiques commerciales, les normes d'hygiène, de sécurité et la politique RH de l'enseigne et secondez le directeur dans leur mise en application. Vous animez une équipe de 10 à 80 collaborateurs, vous encouragez les initiatives, contribuez et contrôlez la performance de votre équipe. De plus, vous détectez les compétences et[...]

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Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Crépy-en-Valois, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recrutons notre futur(e) Chargée de compte pour intégrer notre agence de Crepy en Valois en CDI ! Votre rôle au sein de l'équipe sera de participer au développement de l'agence, en garantissant la satisfaction de la relation client. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Piloter et réaliser les actions de recrutement : rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi, optimiser la base de gestion des candidatures, mettre en place des partenariats (écoles, centres de formations), actions et animations de recrutement (réseaux sociaux, salons d'emploi, évènementiel). - Gérer le vivier de candidats, en lien avec le prévisionnel client, en mettant en place des actions appropriées de sourcing et de recrutement. - Sélectionner les candidatures, organiser et animer les sessions collectives et/ou les entretiens individuels. Assurer l'intégration et la sensibilisation à la sécurité des salariés. - Suivre les missions et co-manager avec le client les salariés intérimaires sur site(s), en les évaluant et en proposant des actions de formation pour le développement de leurs compétences. - Gérer[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le CFA AEP - Centre de Formation d'Apprentis AEP, basé à Perpignan, recherche un(e) formateur / formatrice d'adultes pour animer des actions de formation professionnelle auprès d'apprentis et de stagiaires adultes. Vos missions principales seront : - Concevoir, préparer et animer des séances de formation en présentiel et/ou distanciel, - Transmettre des savoirs et savoir-faire adaptés aux référentiels des titres professionnels (administratif, médico-social, commerce, hôtellerie, etc.), - Évaluer les acquis des apprenants au moyen de mises en situation, QCM, entretiens et bilans intermédiaires, - Accompagner individuellement les apprenants dans leur parcours de professionnalisation et leur insertion professionnelle, - Participer à l'élaboration et à l'actualisation des supports pédagogiques, - Collaborer avec l'équipe pédagogique et administrative du CFA pour assurer le suivi de la progression des groupes.

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise. Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre : - l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels ; - l'identification de ses caractéristiques personnelles ; - l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ; - la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet ; - la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise ; - le repérage et/ou l'orientation vers un opérateur réalisant[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise. Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre : - l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels ; - l'identification de ses caractéristiques personnelles ; - l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ; - la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet ; - la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise ; - le repérage et/ou l'orientation vers un opérateur réalisant[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Agriculture - Sylviculture

Crèche, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Fonctions principales : -Réaliser des entretiens individuels réguliers .-Participer au recrutement des salariés en insertion (chantier d'insertion). -Établir un diagnostic social et professionnel et définir des objectifs et des plans d'action avec les salariés. -Mettre en place un parcours d'insertion (formation, PMSMP,.). -Créer et animer divers contenus pédagogiques (ateliers, outils, méthodes et supports pédagogiques) liés aux missions d'accompagnement. -Aider à l'apprentissage des techniques de recherche d'emploi. -Participer à l'évaluation des compétences et aptitudes professionnelles en lien avec les encadrants techniques ou chargé(e)s de mises à disposition. -Mettre en relation les salariés sur des offres d'emploi ou avec des entreprises. -Prospecter des entreprises pour le placement des salariés en emploi. -Orienter les salariés vers des acteurs identifiés pour la prise en charge des problématiques autres que professionnelles (santé, logement, budget,.). -Animer ou participer à des réunions partenariales et réunions d'équipe. -Assurer la partie administrative liée à l'accompagnement Compétences et expériences attendues : -Connaissance des publics en difficultés[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous serez en contrat en alternance auprès de l'organisme de formation Le Relais formation et en poste dans la structure Relais solidaires (Restaurant d'insertion) qui accompagne les bénéficiaires de l'insertion par l'activité économique (IAE) ou des bénéficiaires du RSA en fonction de l'entreprise accueillante . Vos missions : Accompagnez les personnes dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle en lien avec l'équipe locale et l'ensemble des partenaires et dispositifs liés à ce champ : aide à l'élaboration du projet professionnel, ouverture de droits de premier niveau (RSA, santé, transports et mobilité, demande de logement ), et formalisation du parcours dans un contrat d'engagement réciproque. Vous conseillez et proposez des actions d'accompagnement personnalisées en levant les freins à l'emploi ou la formation. Vos missions : Gérer un portefeuille d'environ 10 personnes (Public IAE) . Tenir des permanences d'accompagnement en partenariat avec l'ALI de Pantin (public RSA) Animer des ateliers collectifs de Technique et Recherche d'Emploi (TRE) Participer et animer un stand aux nombreux forums de l'emploi et de la formation, présents en Seine Saint[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'équipe éducative de la MECS recherche un(e) éducateur/éducatrice pour accompagner 11 adolescent(e)s de 13 à 18 ans (dont 2 en urgence) au quotidien. Vous êtes rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués. - Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes. - Intervenir sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas ). - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes. - Conduire les entretiens de bilan et rédiger les écrits professionnels. Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. Dynamique et force de proposition, vous faîtes preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Rigoureux (se), vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. Permis de conduire indispensable. Autres éléments sur le poste : - Horaires[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Les Rayons - Régie de Quartier de Stains 47 rue George Sand - 93240 Stains Dans le cadre de son pôle insertion, l'association Les Rayons - Régie de Quartier de Stains recrute un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle enCDD de 6 mois, à pourvoir à partir de novembre/décembre 2025. Missions principales Sous la responsabilité de la Directrice du pôle insertion, vous serez en charge de : Construire, valider et mettre en œuvre les projets professionnels des salariés en insertion (25) à travers des entretiens de suivi et des actions de mobilisation. Réaliser les bilans d'accompagnement (entrée, parcours, sortie) via le logiciel ETAPE. Proposer et suivre des actions d'accompagnement et de formation (individuelles et collectives). Évaluer la progression des salariés en lien avec les encadrants techniques. Accompagner les recherches d'emploi : ateliers TRE, immersions en entreprises, simulations d'entretiens, aide CV. Animer des réunions hebdomadaires et participer aux partenariats emploi/insertion (MDE, Mission Locale, Pôle Emploi, etc.). Assurer des permanences sociales et insertion. Animer et suivre des ateliers collectifs. Contribuer à l'élaboration des bilans annuels[...]

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Responsable risques sécurité systèmes informatiques (RRSSI)

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La MSA Ile-de-France recrute un Responsable du département Maîtrise des risques qui comprend 14 collaborateurs au sein de deux pôles : le Pôle Lutte contre la fraude et Contrôle externe: ce pôle est en charge de l'élaboration et de l'exécution des plans de lutte contre la fraude et de contrôle externe sur l'ensemble des activités gérées par la MSA (prestations familiales, SASPA, santés, Cotisation salariées et non salariées, Travail illégal et dissimulé). Il détecte, qualifie et suit les dossiers de fraude. Ce pôle assure également la mise en œuvre des partenariats régionaux (participation aux CODAF, action avec les partenaires étatiques et les organismes de protection sociale), essentielle pour pour la MSA. Il a également en charge la formation et la sensibilisation des collaborateurs sur la thématique de la fraude interne et externe. le Pôle Contrôle interne : stratégique et transverse dans son fonctionnement, ce pôle contribue à la performance et à la sécurisation de l'ensemble des activités en veillant à la cohérence et à l'efficience de la démarche de maîtrise des risques de l'organisme : mise en œuvre du décret de contrôle interne et déploiement en local des différentes[...]

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Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur Assistant de Vie aux Familles (H/F) sur notre site de Sedan. Le poste est à pourvoir en CDD du 18/09/2025 au 20/03/2026 à temps partiel (70%). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Accueillir les apprenants en formation - Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques - Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants - Évaluer les acquis de formation des apprenants - Participer à la méthodologie d'élaboration du dossier professionnel (DP) et des titres blancs - Préparer et valider le titre professionnel Formateur Professionnel pour Adultes PROFIL SOUHAITÉ : - De niveau Bac à Bac+3, vous[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mandeure, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Auch, 32, Gers, Occitanie

CDD à pourvoir d'ici le dernier trimestre de l'année L'IME MATHALIN recherche un éducateur spécialisé pour accompagner des jeunes présentant des déficiences intellectuelles. MISSIONS PRINCIPALES - Concevoir, piloter, évaluer des projets individuels et/ou des projets de groupes et agir comme le référent des parcours éducatifs et des projets individuels des bénéficiaires. - Initier, concevoir, animer, organiser, coordonner, évaluer des actions éducatives visant le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion, dans le cadre d'un travail d'équipes interdisciplinaires et celui du projet de l'établissement. - Créer et développer des réseaux, animer des partenariats en adéquation avec les besoins des personnes (enfants, jeunes ou adultes en difficulté) et mener des actions conjointes et transverses avec les autres partenaires de l'intervention sociale, sanitaire, scolaire et culturelle.

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'AFEPT, organisme de formation et d'accompagnement socioprofessionnel créé en 1972, recherche des Conseillers / Conseillères en Insertion Professionnelle (CIP). Nous défendons la mixité sociale et accompagnons annuellement 2000 stagiaires de tous horizons sur les territoires de Nouvelle-Aquitaine (Gironde, Lot-et-Garonne, Pyrénées-Atlantiques). Nous proposons des dispositifs d'accompagnement globaux et personnalisés (École de la 2e Chance, Ma Réussite Professionnelle, HSP..) visant à sécuriser les parcours et à rendre les personnes actrices de leur vie. Vos missions principales : En tant que CIP, vous serez amené(e) à : Mener des entretiens individuels approfondis et des diagnostics personnalisés. Accompagner les personnes dans la construction et la sécurisation de leur projet professionnel. Identifier les freins périphériques à l'insertion et initier des solutions en lien avec les partenaires du territoire. Élaborer des séquences pédagogiques et animer des groupes. Accompagner dans la mise en place de solutions Rédiger des bilans d'accompagnement synthétiques et clairs. Votre profil : Nous recherchons des personnes possédant les qualités suivantes : Expérience réussie[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Pôle Habitat Montois - Route du Houga - Mont de Marsan Foyer d'hébergement du Marcadé Le Pôle Habitat Montois de l'Adapei des Landes recrute un AMP/AES pour le foyer d'hébergement du Marcadé. Le foyer d'hébergement accompagne des personnes présentant un trouble du développement intellectuel qui résident au foyer et travaille en journée à l'ESAT. PRINCIPALES MISSIONS L'AES participe à l'action éducative, à l'animation, à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap pour développer leurs capacités de socialisation, l'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il est également soutien pour permettre la mobilité des personnes. L'AES assure les rendez-vous médicaux des personnes, les accompagne aux activités culturelles ou sportives. ACTIVITES PRINCIPALES : Être acteur de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet personnalisé en lien avec l'équipe éducative. Participer à l'élaboration du planning des activités. Participer à l'encadrement et à l'animation d'un groupe de personnes accueillies lors des activités[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne présentant des Troubles du Neuro-développement, avec ou sans troubles associés, ainsi que des personnes en situation de polyhandicap. Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41, représente un effectif de 76 salariés, il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : - Un IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement, - Un EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap, - Jardin d'Enfants Spécialisé, - Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile, - Pôle[...]

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Responsable logistique

Emploi Autres services aux entreprises

Reims, 51, Marne, Grand Est

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. L'agence DORAS à Reims (51) recrute son(sa) Coordinateur(trice) de parc. Tu seras rattaché(e) à Gerald, notre Responsable d'agence, qui t'aidera à organiser l'activité quotidienne du parc. Tes missions seront variées et engageantes : Animer et encadrer une équipe de 2 magasiniers et 3 chauffeurs Superviser la qualité de l'accueil de la clientèle par l'équipe du parc, Veiller à l'organisation du chargement et de la réception des marchandises, Garantir la bonne tenue de la zone de stockage des matériaux, la gestion des déchets, Assurer la gestion des approvisionnements et des préparations de commandes, ainsi que l'organisation des livraisons, Mettre en place et suivre les inventaires, Assurer le suivi de l'entretien des moyens matériels (camions, chariots élévateurs), S'assurer du respect des consignes et des règles de sécurité. Participer à la vie du parc, au chargement et déchargement des camions. Tout en travaillant en toute sécurité[...]

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Responsable grand compte

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Thourotte, 60, Oise, Hauts-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Le/la KAM Renault Europe coordonne les relations entre Sekurit Europe (usines de production, les équipes Product Engineering, Projet, Supply-Chain, Qualité) et les services correspondants de Renault Europe, pour les productions de véhicules en Europe élargie. Il/elle anime les relations avec léquipe Achats du client, prépare les réponses aux appels doffres, négocie les prix de vente aux différentes phases de la vie du véhicule, sassure de la bonne exécution des paiements et maintient à jour nos bases de données commerciales. En outre, il/elle gère en autonomie lactivité commerciale des Pièces de Rechanges (PR) du Client sur la zone, auquel il sera adjoint celle de Nissan Europe. En sappuyant sur un historique fort, il/elle a pour objectif principal le développement dune activité pérenne avec le Client en améliorant la rentabilité. Vos responsabilités Etre le garant de l'image de SEKURIT auprès des clients et des bonnes relations avec eux. Etre responsable de la remise au constructeur des réponses aux questions posées dans les délais. Assurer la négociation des prix et l'attribution des quotas avec les services achats du client dans le[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

La Ferté Macé, 61, Orne, Normandie

Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous[...]

Ressources supplémentaires